Donald生于荷兰并在此成长，因此他拥有着荷兰人力争上游的决心与在全球范围内探寻机遇的冒险精神。
在先后获得社会研究学及经济学学位后，Donald成为一名编辑，并随后迅速晋升至高级管理层。凭借丰富的经验与对出版业的热忱，Donald转型成为一名顾问，成功地将其所负责的刊物打造成业内“必读”之选。
Donald于1992年加入KCI担任顾问一职，1999年开始先后担任总经理及首席执行官。当时，KCI已经在B2B市场建立起强大的品牌影响力，但Donald并未沉醉于已有的成绩，而是准确地判断出变革之举势在必行。因此，在他的领导下，KCI从服务分散的读者和会议代表转变为为拥有共同目标和兴趣点的专业人士创建“行业社区”。同时，他最先提出“四个平台”的概念——将纸媒、线下活动、线上媒体、调研机构四个渠道有机地结合在一起，共同服务“行业社区”，以多渠道、多角度帮助行业解决共同的挑战。该理念也为如今KCI不断创新，打造全方位媒体平台奠定了坚实的基础。
Donald从不固步自封，这使他成功带领KCI成为一家真正的国际化公司。在探索亚洲市场初期，他最先与亚洲客户签订广告合同，并将经验与技巧分享给其他同事。不仅如此，他尤其强调KCI要在更多国家设立办事处，雇佣本地员工，使之更好地了解和把握全球各主要市场的真实需求。Donald是敢想敢做的实干派，一马当先地在德国建立KCI办事处。在其带领下，如今的KCI已在荷兰、德国、加拿大、中国拥有了稳定运营的本地办事处，并将继续在其他主要市场蓄力拓展。
作为一名成功的商人和企业家，Donald的关注点从不只在“数字”。身居公司领导职位，他总是“以人为本”——员工在他心里从来都占据着至关重要的位置。他不仅为大家营造了愉悦的工作氛围，也非常注重员工的潜力开发，给予每个员工足够的空间获取个人与职业生涯的进步。他是一位真正的“启发者”，每一位与他共事过的同事都深有体会。
Donald在50岁出头时便逐渐放手KCI的日常管理工作，这绝非是他厌倦了企业或商场的工作，而是为了给KCI新一代的管理者们更充分和自由的发挥空间，为企业注入新鲜血液，引领KCI走向下一个阶段的成功。而他本人则仍活跃在相关领域，同时投身于慈善事业中。
Donald是一个有远见的人，无论走到哪里，他会自然而然地成为中心。他强势、果决、坚定，但从不傲慢。在认识他的每一个人眼里，他是一个“温柔的巨人”，深受尊重与喜爱。
对于失去Donald Wiedemeyer，我们深感悲痛，并向他的妻子和孩子致以诚挚的慰问。将星殒落，但其风范长存。